Jong Amsterdam UMC is hét platform voor (en door) jonge collega’s in Amsterdam UMC.

Meer dan 3000 collega’s gingen je voor en sloten aan bij de gezellige, sportieve en inspirerende evenementen die we organiseren.

Onze visie bestaat uit drie focuspunten: 

  • Jong Amsterdam UMC verbindt alle jonge medewerkers, waarin het zijn van een jong Amsterdam UMC’er gezien kan worden als deel van de professionele identiteit. 
  • Jong Amsterdam UMC inspireert, en laat zich inspireren door de omgeving. De jonge medewerker is de toekomst! 
  • Jong Amsterdam UMC profileert zichzelf en adviseert anderen door de stemmen van de jonge medewerkers te bundelen. 

Wij zijn daarbij overtuigd van DOE waar je ZIN in hebt. Oftewel, onze kernwaarden zijn Duurzaamheid, Ontwikkeling en Eigenzinnig. 

Bestuur

Achter Jong Amsterdam UMC zit een bestuur bestaande uit jonge Amsterdam UMC’ers met verschillende achtergronden. 

Strategie Jong Amsterdam UMC

Wil je meer weten over onze strategie en kernwaarden? Lees dan hier ons (korte) strategiedocument.